Formazione per RLS
DURATA DEL CORSO
32 ore
DESTINATARI
Lavoratori nominati RLS
MODALITA' DI EROGAZIONE
E-Learning
PROGRAMMA DEL CORSO
Principi giuridici comunitari e nazionali;
Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi;
Definizione e individuazione dei fattori di rischio;
Valutazione dei rischi;
Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori;
Nozioni di tecnica della comunicazione.
VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO
Durante lo svolgimento del corso ai discenti verranno proposti una serie di contenuti didattici interattivi volti a determinare, in modo progressivo, il livello delle competenze acquisite.
Oltre ai contenuti didattici interattivi, all'interno del corso sono stati inseriti anche dei test di apprendimento intermedi a risposta singola e/o a risposta multipla ed un test di apprendimento finale anch'esso a risposta singola e/o multipla.
Per il superamento del corso ogni discente dovrà rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande dei tesi intermedi e del test finale.
ATTESTATO DI FORMAZIONE
A conclusione e superamento del corso verrà erogato per ogni discente un Attestato di Formazione che sarà valido per 1 anno dalla data di conclusione del corso.
REQUISITI PER UTILIZZARE LA PIATTAFORMA DIGITALE
La modalità di formazione in E-Learning è un'innovativa tecnica di didattica digitale che permette ai discenti di essere formati da remoto mediante la fruizione di contenuti interattivi quali SCORM, video, slides, quiz, etc., che favoriscono un elevato livello di coinvolgimento.
L'unico requisito necessario al discente per poter ufufruire della modalità di formazione in E-Learning è quello di disporre di un computer o tablet dotato di accesso ad internet.
I nostri corsi sono stati progettati con un'interfaccia chiara ed altamente intuitiva. Durante il corso viene inoltre messo a disposizione un Tutor che potrà assistere il discente in caso di necessità.
NOTE
A seguito dell'entrata in vigore dell'Accordo Stato Regioni 7 luglio 2016, questo corso è valido in modalità e-learning qualora sia previsto nel CCNL applicato al lavoratore.
La nostra piattaforma è dotata di un sistema di tracciamento della presenza che monitora sia il tempo di connessione sia la percentuale di oggetti didattici svolti. Per il superamento del corso è necessario raggiungere il 100% dei contenuti didattici e mantenere l'accesso alla piattaforma per l'intera durata del corso.
Le credenziali di accesso alla piattaforma digitale verranno formite dopo il pagamento per intero del corso e resteranno attive per 60 giorni.