DURATA DEL CORSO

 28 ore

DESTINATARI

RSPP/ASPP

MODALITA' DI EROGAZIONE

E-Learning

PROGRAMMA DEL CORSO

UNITÀ DIDATTICA A1

• Presentazione e apertura del corso
  Gli obiettivi didattici del Modulo. L'articolazione del corso in termini di programmazione. Le metodologie impiegate. Il ruolo e la partecipazione dello staff. Le informazioni organizzative. Presentazione dei partecipanti.

• L'approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008
  La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

• Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
  L'evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. L'impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore,riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall'ordinamento giuridico nazionale II quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). I profili di responsabilita amministrativa. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc .. II d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislative antincendio. Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

• Il sistema istituzionale della prevenzione
  Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008

• Il sistema di vigilanza e assistenza
  Vigilanza e controllo. II sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche. lnformazione, assistenza e consulenza. Organismi paritetici e Accordi di categoria. Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA.

UNITÀ DIDATTICA A2

• I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. n. 81/2008
  II sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008: - datore di lavoro, dirigenti e preposti; - responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP; - Medico Competente; - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza terrirtoriale e di sito; - addetti alia prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso; - lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori; - lavoratori autonomi; - imprese familiari.

UNITÀ DIDATTICA A3

• Il processo di valutazione dei rischi
  Concetti di pericolo, rischio danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza. alle differenze di genere, all'età, alla provenieza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. Analisi degli infortuni: cause, modalià di accadimento, ndicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni. Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accedimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile. Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. Fasi e attività del processo valutativo. Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi. La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione dei contratti di appalto o d'opera o di somministrazione.

UNITÀ DIDATTICA A4

• Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
  La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza. La segnaletica di sicurezza. I dispositivi di protezione individuale: criteri scelta utilizzo.

• La gestione delle emergenze
  Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione. Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

• La sorveglianza sanitaria
  Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

UNITÀ DIDATTICA A5

• Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione.
  Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008. La consultazione aziendale della sicurezza. Le relazioni tra i soggeti del sistema prevenzione.

VERIFICA DELL'APPRENDIMENTO

Durante lo svolgimento del corso ai discenti verranno proposti una serie di contenuti didattici interattivi volti a determinare, in modo progressivo, il livello delle competenze acquisite. 

Oltre ai contenuti didattici interattivi, all'interno del corso sono stati inseriti anche dei test di apprendimento intermedi a risposta singola e/o a risposta multipla ed un test di apprendimento finale anch'esso a risposta singola e/o multipla.  

Per il superamento del corso ogni discente dovrà rispondere correttamente ad almeno il 70% delle domande dei tesi intermedi e del test finale.  

ATTESTATO DI FORMAZIONE

A conclusione e superamento del corso verrà erogato per ogni discente un Attestato di Formazione che sarà valido per 5 anni dalla data di conclusione del corso. 

Per completare la formazione di RSPP ogni discente dovrà sostenere il Modulo B ed il Modulo C.

Per completare la formazione di ASPP ogni discente dovrà sostenere il Modulo B. 

Ai sensi dell'Accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016 il Modulo B ed il Modulo C possono essere erogati esclusivamente in Aula e/o in modalità Webinair. 

REQUISITI PER UTILIZZARE LA PIATTAFORMA DIGITALE

La modalità di formazione in E-Learning è un'innovativa tecnica di didattica digitale che permette ai discenti di essere formati da remoto mediante la fruizione di contenuti interattivi quali SCORM, video, slides, quiz, etc., che favoriscono un elevato livello di coinvolgimento.

L'unico requisito necessario al discente per poter ufufruire della modalità di formazione in E-Learning è quello di disporre di un computer o tablet dotato di accesso ad internet. 

I nostri corsi sono stati progettati con un'interfaccia chiara ed altamente intuitiva. Durante il corso viene inoltre messo a disposizione un Tutor che potrà assistere il discente in caso di necessità. 

NOTE

• La nostra piattaforma è dotata di un sistema di tracciamento della presenza che monitora sia il tempo di connessione sia la percentuale di oggetti didattici svolti. Per il superamento del corso è necessario raggiungere il 100% dei contenuti didattici e mantenere l'accesso alla piattaforma per l'intera durata del corso. 

• Le credenziali di accesso alla piattaforma digitale verranno formite dopo il pagamento per intero del corso e resteranno attive per 60 giorni.